2026年10月14日、マンションリサーチ株式会社様のオフィスにて、社内向けAIイベント「わくわくAI会 × ゔぇるでっくす」の第2弾を開催しました。
第1回の手応えを受けて、今回は参加形式を変えました。部署からの指名ではなく、職種を問わない社内公募・任意参加です。結果、営業・経理・事業部門と、立場の異なるメンバーが集まりました。入社間もない方も多く、AIにこれから触れる層が主役の回です。テーマは「うちの仕事、どこまでAIに渡せる？」。
当日のコンテンツは次の通りです。
・AIの今に驚く ── 文章を書くだけで音声付きの動画が生成されるGoogle Flowをその場で実演。あわせて、中国では新作ショートドラマの9割超がすでにAI製作であること、メルカリ社が決算説明資料でAIツール利用率100%・49.5万時間分の生産性向上を公表したことなど、「AIは実験ではなく現実の仕事になっている」事実をお伝えしました ・マンションリサーチ様のAI活用方針 ── 同社のAI推進ご担当者より、これまでの社内AI活用と今後の方針を発表いただきました ・AIと働く、普段の仕事のライブデモ ── WerdeXメンバーが実際の業務画面を見せながら、「判断だけ人間が行い、作業はAIに任せる」働き方を実演しました ・ディスカッション ── 「人間に残すべき仕事と、AIに渡すべき仕事。あなたの線はどこ？」。参加者それぞれが自分の仕事を付箋に書き出し、「AIに渡す／グレー／人間がやる」に仕分けながら語り合いました
参加者アンケートでは、イベント満足度は4.67（5段階）。イベントの前後で「AIへの興味・関心」が上がったという回答が得られ、「自分が思っていた世界よりも、もっと便利に業務効率化できる印象に変わった」「思っていたよりも簡単に導入できそうだと感じた」といった声が寄せられました。
そして今回、最も支持を集めたコンテンツは、外部の事例でも私たちのデモでもなく、マンションリサーチ様ご自身による「自社のAI活用方針」の発表でした。回答者全員がこのコンテンツを選んでいます。遠くの他社事例より、同じ会社の誰かの実践が一番人を動かす。AI推進の担当者が取り組みを社内に見せること自体が、強力な推進施策になる──2回の開催を通じて見えてきた、大切な発見です。
WerdeXは、AIの「導入」にとどまらない業務プロセスの「再設計」を起点に、企業がAIを使いこなす組織へと変わっていくための伴走支援を行っています。こうした社内イベントの企画・運営も、伴走支援の一環としてご一緒しています。自社でもやってみたいという企業様は、お気軽にお問い合わせください。 https://werdex.co.jp/contact