AI推進担当者の育成と
Claude Code導入の実績
40社+
のAI導入を支援
2024年からの累計実績
5社
でClaude Codeの社内導入を実施中
研修・環境構築・運用定着まで支援
60名+
を対象に研修を実施
AI推進担当者の育成実績
AI推進担当者の育成
全員がAIのプロになる必要はない。正しい一人を育て、そこから組織全体を変える。それがWerdeXのアプローチです。
Claude Codeの社内導入
Claude Codeの研修・Skills/Subagent構築・運用定着まで。現場で実際に使われる形での導入を支援します。
高速PDCA
1-2ヶ月で1つの施策を形にするスピード感。小さく作って試し、改善を回す。
こんな状態で、
止まっていませんか？
Freelance / Solo
Corporate
WerdeXは、この
「止まっている状態」を
動かす触媒です。
WerdeXは、あなたのAI活用を
共に実現し、
自走できる状態まで
導く伴走パートナーです。
フリーランスなら、Claude Codeであなたの業務をスキル化し、自分を何人にも増やす。
法人なら、AI推進担当者を育て、AI-native組織への変革を実現する。
「使ってないやつは終わり」ではなく、正しい一人が正しく使えればいい。
それがWerdeXの考える、本質的なAI活用です。
どこから始めても、
ゴールは同じ。
ニーズに応じて、最適な組み合わせをご提案します。
AIパートナー事業
あなたのAI活用を、共に実現する
まずはここから
ワークショップ
30万円〜
「何をやるか」を、現場の意見から半日で決め切る
担当者の育成
実践型AI研修
30万円〜
担当者を、AIを用いて社内の課題を解決できる人材に育て切る
月次の伴走
AIパートナー
実例：月額25万円
AI推進担当者と伴走し、AI-native組織へ。月次更新・いつでも解約
導入事例
業務から解放された人間は、初めて問える。
「自分は本来、
何をすべきなのか。」
その問いを持てること自体が、可能性の再定義の始まりである。
人間の可能性を
再定義する
法人としての超人化
ニーチェが個人に対して超人を構想したように、WerdeXはその精神を法人という単位に拡張する。 自らの物語を紡ぎ、自己を超克し続ける組織。それが我々の目指す"法人としての超人"である。
行動指針
人を疑うな、構造を疑え
人が悪いのではない。気づく機会がなかっただけだ。WerdeXは人を責めない。構造を変える。
素直に穿え
表面的な課題に留まらず、本質に真っ直ぐ向き合う。素直さと鋭さは両立する。
納得は全てに優先する
数字でも権威でもなく、自分自身の納得を判断基準にする。
自らを責め、仲間を信頼しろ
責任は自分に、信頼は仲間に。この非対称が組織の強さになる。
一次情報に当たれ
一次情報に当たれ。先人の知恵を吸収しろ。自ら学ぶ者だけが、自らの物語を描ける。
染まるな、染めろ
既存の常識に染まるのではなく、自らの信念で環境を変えていく。
