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こんな状態で、
止まっていませんか？
AIを活用したいアイデアはあるが、形にできていない…
一部で導入したが、全社的な展開に至っていない…
外注したツールが現場で使われなくなった…
何からAI導入を始めればいいかわからない…
WerdeXは、この
「止まっている状態」を
動かす触媒です。
Brand Statement
WerdeXは貴社と共にAI活用の
アイデアを生み出し、
形にし、自走する組織へと
導く変革パートナーです。
「これ、AIでできるんじゃない？」
そのアイデアが社内のあらゆる場所から自然発生し、社員自身が実装できる——
私たちは、そんな「AI-native組織」への変革を支援します。
既存の業務にただ導入するのではなく、AI前提で業務そのものを設計し直す。
それがWerdeXの考える、本質的な変革です。
Serviceどこから始めても、
どこから始めても、
ゴールは同じ。
ニーズに応じて、最適な組み合わせをご提案します。
Case Studies
導入事例
業務から解放された人間は、初めて問える。
「自分は本来、
何をすべきなのか。」
その問いを持てること自体が、可能性の再定義の始まりである。
Mission人間の可能性を
人間の可能性を
再定義する
Vision
法人としての超人化
ニーチェが個人に対して超人を構想したように、WerdeXはその精神を法人という単位に拡張する。 自らの物語を紡ぎ、自己を超克し続ける組織。それが我々の目指す"法人としての超人"である。
Values
行動指針
Question the Structure
人を疑うな、構造を疑え
人が悪いのではない。気づく機会がなかっただけだ。WerdeXは人を責めない。構造を変える。
Pierce with Sincerity
素直に穿え
表面的な課題に留まらず、本質に真っ直ぐ向き合う。素直さと鋭さは両立する。
Conviction First
納得は全てに優先する
数字でも権威でもなく、自分自身の納得を判断基準にする。
Own It, Trust Them
自らを責め、仲間を信頼しろ
責任は自分に、信頼は仲間に。この非対称が組織の強さになる。
Go to Primary Sources
一次情報に当たれ
一次情報に当たれ。先人の知恵を吸収しろ。自ら学ぶ者だけが、自らの物語を描ける。
Don't Adapt, Transform
染まるな、染めろ
既存の常識に染まるのではなく、自らの信念で環境を変えていく。
